双龙煤业:转变作风促建设 汇聚能量提效能
发布时间:2022-11-02 16:45:37 来源: 作者:穆海宏 董涛 点击:

今年以来,双龙煤业狠抓作风建设不放松,在“严”字上下功夫,在“细”字上抓落实,在“实”字上求实效,持续强化干部工作作风转变,形成强有力的工作合力,将实实在在的效果转换成高质量发展的强劲动力。

“严”字当先 凝聚共识

“只有思想正,才能够作风硬,只有目标明确,才能够走稳每一步。”在转变工作作风专题会议上,该矿经理仲照海对全矿党员干部提出了新的要求。

思想是行动的先导。为进一步将新形势下衍生出的新问题扼杀在萌芽之中,树立高度的责任感和使命感,该矿结合年度重点工作,及时召开专题会议,对新形势下的党员干部作风提出了细致要求,要求广大党员干部要不断增强党性修养,提高业务能力,增强工作能力。

“作为一名中层管理人员,在工作中一定要严格要求自己,时刻保持清醒的头脑,守牢底线,一心一意地扑到工作上。”该矿机运联合党支部书记何修才说。

如何让广大党员干部的思想得到进一步强化,凝聚共识,劲往一处使。该矿按照部署,形成从矿党委到各支部再到班组的纵向格局,层层压实责任,确保在作风转变宣教中形成闭环,不落一人,对于思想转变慢的职工,由所在党支部老党员亲自进行帮扶,采取多种方式提高思想认识,引导其做具体工作的表率和榜样,充分发挥一名共产党员的先锋模范作用,以点带面,形成人人目标明确、任务明确,为矿井高质量发展凝聚强大战斗力。

“细”字为基 强化担当

“请您认真填写好这个表格,如果有什么不会的或者不明白的就问我。”在该矿人力资源部,副部长代雨龙正在认真提醒前来办理请假手续的职工。

有担当才有作为。工作作风的转变只有落到实处,才能够看得到效果,在落实具体工作过程中,该矿坚持内外兼修,各机关职能部室通过精简工作流程,提升办事效率,切切实实将职工的诉求装在心里,在日常工作中根据实际情况灵活多变,循规蹈矩、推诿扯皮的现象被连根拔起,迎面而来的是一缕拂面清风。

“要时刻记得,我们是干事的,不是享福的,只有肩上有担子,心里才有干劲。”该矿纪委监察室工作人员按时通过手机对跟班带班进行监督提醒。

只有肩上压着担子,脚下才有稳稳的步子。该矿通过纪委监督,部门、区队认真落实的方式,不断提高广大党员干部的责任心,有力转变小富即安、小进即满的态度,解决心浮气躁、急功近利的心态,不下基层、不接地气,工作不严谨、不细致、不认真的问题从根本上得到解决,真正从落实中实现新突破、展现新作为。

“实”字引领 提升效能

“在我们销售窗口,直接面对的是煤炭运输人员,我们的服务直接影响到的是矿井名声。”该矿销售部副部长原建平正在销售窗口监督工作人员服务情况。

作风转变不仅体现在内部,同样也是矿井的一张靓丽名片和提升企业品牌影响力的准则,为此,该矿在原有基础上不断提升服务质量,将每一位进入矿区的煤炭运输人员看作“家人”,主动为他们提供及时温馨服务,获得了广大煤炭司乘人员的一致好评,有力提升了矿井品牌的市场知名度,以具体的行动换来无价的品牌价值。

“坚持严格考核,从考核结果中找问题,补短板,形成比、赶、超的良好局面。”该矿党委书记任向阳说道。

严考核是好作风的有力保障。该矿结合实际,根据各部室、区队管理人员职责,制定出严格的考核制度,形成定期考核与不定时检查监督相互结合的考核制度,按时公开考核结果,使被考核人能够清楚认识到自己的不足之处,又监督考核人员给出合理整改建议,形成人人学标杆、争先锋的工作局面,全力促进工作作风建设,为矿井高质量发展提升效能。

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